各教学系、电大工作部、附属中学、直属党支部：根据濮阳市委组织部《关于开展濮阳市第八批优秀专业技术人才选拔工作的通知》（濮组文［2009］36号），经党委研究，制定我院濮阳市第八批优秀专业技术人才选拔办法。现将有关事项通知如下：一、选拔原则围绕中心、服务发展的原则。重点选拔对濮阳经济建设、社会发展和科技进步做出突出贡献的专业技术人才。公平公正、群众公认的原则。公开选拔范围、选拔条件、选拔程序，确保选拔结果公平公正。注重实绩、优中选优的原则。以实际贡献和现实表现为主要依据，充分体现先进性、代表性和典型性。突出重点、适度倾斜的原则。优先从工作在教学、科研、管理等一线岗位的专业技术人员中选拔。二、选拔范围为我院教育教学做出突出贡献的优秀专业技术人员。三、选拔名额全市拟评选80名左右优秀专业技术人才，并在优秀专业技术人才队伍中择优评选8名左右市优秀专家。学院向市委组织部拟推荐3名人选。四、选拔条件深入学习实践科学发展观，积极贯彻落实党的路线方针政策，政治上与党中央保持一致；学风严谨，诚实守信，有良好的职业道德；一般应具有副高级以上职称，年龄一般不超过50周岁（特别优秀的年龄可适当放宽）；在濮阳市工作三年以上；近三年业绩符合下列条件之一：1、获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖；获得省科技杰出贡献奖；获得省科学技术进步奖；获得省社会科学优秀成果奖或省实用科学奖一等奖、二等奖；获得国家部委级奖项的参照上述省级奖项执行；入选国家“百千万人才工程”；入选全国宣传文化系统“四个一批”人才培养工程，“五个一”工程奖；市级科学技术进步一等奖（前3名）、二等奖（第1名）和社会科学优秀成果一等奖（第1名）获得者。2、长期在农业生产和科技推广第一线工作，在科技成果转化、技术推广服务、农村产业结构调整等方面做出突出成绩，为推动农业科技进步和农村经济发展做出贡献，业内公认度高。3、在教育领域，教学经验丰富，在教学改革和提高教学质量等方面成绩显著，近年来参加教学科研课题研究并在国家、省、市学科领域内获重要获项，教育管理水平在全市同类学校中处于领先地位，业内公认度高。4、在企业和工程技术领域，有重要发明创造或技术革新成果，解决了我市经济社会发展及企业生产经营中的重要技术难题，形成具有自主知识产权的技术或产品。在市重点工程项目建设中，有突出成绩的设计师、工程师等。5、在文化艺术、新闻出版等领域成绩显著，对繁荣和促进我市文化艺术事业做出突出贡献，专业水平在全市领先的新闻工作者、优秀文学艺术人才等。6、在社会科学和自然科学领域，独立完成具有较高学术价值或应用价值的创新性成果，并作为主要执笔人出版过专著或在国内外重要学术期刊上发表过较大影响的学术论文。7、在科研一线、专业技术岗位做出突出贡献的其他符合条件的人选。五、选拔程序学院优秀专业技术人才的推荐程序是：（1）个人申报。凡符合选拔条件的专业技术人员均可向单位申报。（2）各教学系、电大工作部、附属中学、直属党支部组织初评。各教学系、电大工作部、附属中学、直属党支部根据本单位人员申报情况，优中选优，推荐一名候选人参加全院推选。（3）资格审核。学院组宣部负责对申报人选的参评资格、相关成果和业绩进行审核。（4）民主测评。由学院领导、教授职称专业技术人员及中层正职组成不少于50人的测评组对候选人进行民主测评。在民主测评会上，参评人选要公开述职。（5）学院党委集体研究。在广泛征求意见的基础上，学院党委根据专业技术成果及业绩，参考民主测评情况，集体研究确定推荐人选。（6）上报材料。填报《濮阳市第八批优秀专业技术人才评审表》，连同被推荐者的成果证书原件及复印件、实绩材料等，上报市委组织部。六、几点要求1、要坚持党管人才原则，充分认识选拔市优秀专业技术人才是实施“人才强市”战略，加强高层次人才队伍建设的一项重要工作，务必周密安排，精心组织，切实做好选拔过程的各项工作。2、要严格按照条件推荐人选，坚持按程序办事，体现公开、平等、择优的原则，真正把我院的优秀专业技术人才选拔出来，坚决防止和避免选拔过程中的不正之风。3、对上报人选材料要认真审核，严格把关，确保真实、准确、客观。各个环节要实行审核工作责任制，杜绝弄虚作假、谎报成果、虚报业绩等不良现象。4、时间安排：各单位于12月5日前将优秀专业技术人才推荐人选报学院组宣部；学院12月9日前完成推荐工作，并报市委组织部（联系电话：4676078,电子邮箱：py6078@163.com，相关表格下载网址：濮阳人才www.pyrc.gov.cn）。 中共濮阳职业学院委员会组宣部2009年12月3日

附件一：web/zxb/news/edit/uploadfile/200912//Fl200912031436042067.doc

附件二：web/zxb/news/edit/uploadfile/200912//Fl200912031438149583.doc

附件三：edit/uploadfile/200912//Fl200912031439021770.doc